单选题：以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是()。A测算年度人力资源需求总量B计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量C预测所规划的各个时间点上的

题目内容：

以下选项中，不属于人力资源需求预测内容的是(　　)。

A测算年度人力资源需求总量

B计划期内招聘、压缩辞退、下岗分流、转岗调配的具体计划数量

C预测所规划的各个时间点上的人员拥有量

D人力需求计划，包括所需人才在数量、质量、素质方面的要求

参考答案：

答案解析：

某咨询人员在进入咨询现场后，对工作人员的操作进行观察，用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用，以及工作环境和工作条件的信息，并

某咨询人员在进入咨询现场后，对工作人员的操作进行观察，用图表收集、记录有关工作的内容、各工作之间的相互关系、人与工作的相互作用，以及工作环境和工作条件的信息，并设计了封闭式问卷对人员进行调查。该咨询人员在咨询过程中采取的职务分析咨询方法是(

分类：管理咨询师试题题型：单选题

分类：管理咨询师试题题型：单选题

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分类：管理咨询师试题题型：单选题