单选题:学习型组织的边界建立在( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 学习型组织的边界建立在( )。 A.根据职能划分的边界上 B.根据部门划分的边界上 C.根据流程划分的边界上 D.组织要素与外部环境要素互动关系的基础上 参考答案: 答案解析:
下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。 下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。A.战略导向的培训制度体系 B.战略导向的培训开发体系 C.战略导向的企业文化体系 D.战略导向的后勤支撑体系 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
将岗位胜任特征理论和模型运用于人力资源招募与甄选过程,与一般人才招募甄选的流程相比具有很多明显的优势。具体包括( )。 将岗位胜任特征理论和模型运用于人力资源招募与甄选过程,与一般人才招募甄选的流程相比具有很多明显的优势。具体包括( )。A.有利于将目光聚集在那些优秀的绩效表现 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
应用心理测试应注意的问题有( )。 应用心理测试应注意的问题有( )。A.要对心理测试的使用者进行专业训练 B.要将心理测试与实践经验相结合 C.要妥善保管心理测试结果 D.要做好使用心理测试方 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据( )等来选择测试工具和手段。 在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据( )等来选择测试工具和手段。A.特定的测试目的 B.测试的具体内容 C.测试对象的特点 D 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案