不定项选择题：如果老马到劳动保障监察部门投诉，（　　）将责令用人单位限期向老马支付已发工资低于最低工资标准的差额。

题目内容：

如果老马到劳动保障监察部门投诉，（　　）将责令用人单位限期向老马支付已发工资低于最低工资标准的差额。 A．地方人民政府
B．人民法院
C．劳动保障行政部门
D．劳动保障监察部门

参考答案：

答案解析：

根据以下资料，回答下列问题：很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过烟，老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史，在别人的劝告下

根据以下资料，回答下列问题：很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过烟，老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史，在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟，但因每次戒烟后都有

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

员工的工作满意度会影响到（　　）。A．生活质量 B．离职率 C．缺勤和迟到 D．偷窃行为 E．组织公民行为

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

劳动保护管理的主要内容不包括（　　）。A．制定劳动保护制度 B．编制安全技术措施计划 C．加强劳动防护用品的管理 D．劳动纪律检查

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

“在关键事件法的基础上发展起来，与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同，是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单”，这是绩效考核方法中的（

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　　）。A．将招聘范围限定于某一地区 B．需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 C．需要迅速扩大企业

分类：人力资源管理题型：不定项选择题