单选题:下列关于心理素质的说法,不正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列关于心理素质的说法,不正确的是(  )。 A.心理素质控制和调节人的能力发挥
B.心理素质属于素质测评体系的结构性要素
C.心理素质包括智能素质、品德素质和文化素质
D.心理素质从动态的角度反映了人的素质及其功能

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

以下说法不正确的是(  )

以下说法不正确的是(  )A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要 C.静态的组织条件下,人力资源预测并非必要 D

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以下属于企业组织结构变革的征兆的是(  )。

以下属于企业组织结构变革的征兆的是(  )。A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅

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从职能制结构改为事业部制结构属于(  )组织结构的变革方式。

从职能制结构改为事业部制结构属于(  )组织结构的变革方式。A.改良式 B.爆破式 C.计划式 D.渐进式

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人力资源需求预测的定性方法包括(  )。

人力资源需求预测的定性方法包括(  )。 A.转换比率法 B.描述法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.绎验预测法

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有效管理幅度不是一个固定值,它受(  )等条件的影响。

有效管理幅度不是一个固定值,它受(  )等条件的影响。A.职务性质 B.人员素质 C.管理风格 D.管理层次 E.职能机构健全程度

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