单选题：关于绩效辅导的说法，错误的是（　）。

题目内容：

关于绩效辅导的说法，错误的是（　）。 A．绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B．绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C．绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
D．绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程，是一种经常性的管理行为

参考答案：

答案解析：

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（　）。

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（　）。A．选择以结果为导向的绩效考核方法 B．评价指标选择一些非财务指标 C．采取频繁绩效考核和多元化的评价主

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（　）。A．动机需要 B．技能 C．人格特质 D．社会角色 E．知识

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于马尔科夫分析法的说法．正确的是（　）。A．马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表 B．马尔科夫分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律．从而推测未来的人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（　）。A．制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B．为员工提供大量的晋升机会 C．制定特殊人才的保

分类：中级人力资源管理题型：单选题