题目内容：
依据《安全生产许可证条例》的规定，下列企业中，由省级应急管理部门颁发安全生产许可证的是（ ）。
A.省属露天煤矿
B.市属危险化学品生产企业
C.中央管理的烟花爆竹生产企业
D.建筑施工企业
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：依据《安全生产许可证条例》的规定，下列企业中，由省级应急管理部门颁发安全生产许可证的是（ ）。
- 题目分类：中级注册安全工程师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位重大危险源安全管理的说法错误的是（ ）。
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位重大危险源安全管理的说法错误的是（ ）。
依据事故发生后，生产经营单位应当实施应急救援。根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位采取的应急救援措施，正确的是（ ）。
依据事故发生后，生产经营单位应当实施应急救援。根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位采取的应急救援措施，正确的是（ ）。
根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，关闭煤矿应当达到的要求有（ ）。
根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，关闭煤矿应当达到的要求有（ ）。
某煤矿生产矿长助理李四，在明知井下通风系统不完善、不可靠，安全生产存在重大隐患情况下，仍强行超能力、超强度组织大批工人下井作业，最终导致5 人死亡的严重后果。依
某煤矿生产矿长助理李四，在明知井下通风系统不完善、不可靠，安全生产存在重大隐患情况下，仍强行超能力、超强度组织大批工人下井作业，最终导致5 人死亡的严重后果。依据《刑法》的有关规定，对李四应予判处（
某施工单位李四2013 年1 月上班，2017 年9 月，施工单位以李四因工负伤并被确认丧失劳动能力不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为300
某施工单位李四2013 年1 月上班，2017 年9 月，施工单位以李四因工负伤并被确认丧失劳动能力不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为3000 元，李四前12 个月平均工资1000