多选题：常见问卷调查法的具体步骤包括（　　）。

题目内容：

常见问卷调查法的具体步骤包括（　　）。 A．详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料
B．列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标
C．设计调查问卷
D．发放调查问卷
E．回收调查问卷

参考答案：

答案解析：

绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（　　）。[2013年1 1月二级真题]

绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（　　）。[2013年1 1月二级真题]A．考评标准和方法的主观性强 B．评价标准过低 C．拟压缩提薪或奖励人数比例 D．评价标

分类：二级专业技能题型：多选题

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（　　）。[2012年11月二级真题]A．简洁性原则 B．明确性原则 C．针对性原则 D．科学性原则 E．经济性原则

分类：二级专业技能题型：多选题

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了（　　）。A．对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价 B．员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求

分类：二级专业技能题型：多选题

语言表达能力属于（　　）的绩效考评指标。A．行为过程型 B．品质特征型 C．工作结果型 D．工作方式型

分类：二级专业技能题型：多选题

下列行为或意图，（　　）不会产生考评的苛严误差。[2011年5月二级真题]A．考评标准过低 B．惩罚一些不服管理的员工 C．压缩提薪人员的比例 D．为裁员提供有

分类：二级专业技能题型：多选题