单选题:女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。A用人单位不得安排其夜班劳动B用人单位不得安排其延长工作时间C用人单位不得因其严重违反单位

题目内容:

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。

A用人单位不得安排其夜班劳动

B用人单位不得安排其延长工作时间

C用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

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用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A第四级B第三级C第二级D第一级

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女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是( )。A用人单位不得安排其夜班劳动B用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同C用人

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是( )。A用人单位不得安排其夜班劳动B用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同C用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间D用人单位不得安排其延长工作时间

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根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。A试用期B工作时间C保守秘密D福利待遇

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。A试用期B工作时间C保守秘密D福利待遇

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某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( ),并各确定1名首席代表。A3人B4人C5人D7人

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