单选题:女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是( )。A用人单位不得安排其夜班劳动B用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同C用人

题目内容:

女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是(    )。

A用人单位不得安排其夜班劳动

B用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

C用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

D用人单位不得安排其延长工作时间

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。A试用期B工作时间C保守秘密D福利待遇

根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。A试用期B工作时间C保守秘密D福利待遇

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某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( ),并各确定1名首席代表。A3人B4人C5人D7人

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小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》,下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法,正确的是()。A电影院应与小刘签订劳动合同B电影院可以派小刘到其他单位工作C保洁

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小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单,违章指挥、强令小张冒险作业,危及小张人身安全,小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于小张解除劳动合同的说法,正确的是()。A小张须当日通知企业.方可解除劳动合同B小张无需事先通知企业,

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某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。A1个月B2个月C3个月D6个月

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