多选题：关于固定福利模式，说法正确的是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于固定福利模式，说法正确的是( )。 A．在此模式下，员工所享受的福利待遇是一致的，没有选择的余地
B．其好处在于设计比较简单，管理成本较低
C．由于其没有考虑到不同员工的需求，会导致员工对福利制度的满意度较低
D．其优点是可以在一定程度上满足员工的不同需要．提高员工的满意度
E．其缺点是设计相对复杂．管理成本相对较高

参考答案：

答案解析：

弹性(灵活性)福利制度( )。

弹性(灵活性)福利制度( )。A．适合各种企业 B．要求企业必须制定总成本的约束线 C．可以更好的满足不同员工群体的需求 D．每一种福利组合都必须包括一些非选择

分类：理论知识题型：多选题

企业向员工提供的( )属于住房补助福利、

企业向员工提供的( )属于住房补助福利、A．免费单身宿舍 B．夜班宿舍 C．廉价公房出租 D．购房低息贷款 E．购房补贴

分类：理论知识题型：多选题

《失业保险条件》规定：领取失业保险金的期限根据缴费时间的长短来确定( )

《失业保险条件》规定：领取失业保险金的期限根据缴费时间的长短来确定( )A．最长36个月 B．最长24个月 C．最短为8个月 D．一般为l2个月 E．最短为l2

分类：理论知识题型：多选题

依据福利选择的灵活性，可以分为( )。

依据福利选择的灵活性，可以分为( )。A．法定福利 B．固定福利 C．经济性福利 D．弹性福利 E．非经济性福利

分类：理论知识题型：多选题

ESOP参股员工应该是有在所在企业长期工作的愿望．并与企业签订了( )的员工。

ESOP参股员工应该是有在所在企业长期工作的愿望．并与企业签订了( )的员工。A．无固定期限劳动合同 B．短期劳动合同 C．临地用工协议 D．有较长固定期限劳动

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