单选题：为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是（　　）。

题目内容：

为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是（　　）。 A．由人力资源部编写，各级主管审核
B．由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资源部确认
C．由工作执行者编写，各级主管修订，再由人力资源部确认
D．由各级主管编写，人力资源部审核

参考答案：

答案解析：

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（　　）。

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（　　）。A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

女职工不得从事（　　）。A．高处作业 B．低温作业 C．矿山井下作业 D．第四级体力劳动强度的劳动 E．第三级体力劳动强度的劳动

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在存在内部劳动力市场的情况下，晋升竞赛可以作为对员工激励的一种形式，其主要特征是（　　）。A．可以确定谁将得到晋升 B．获胜者是依据相对工作绩效被挑选出来的 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权，依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离，增强工作自主性，这在工作设计中被称为（　　）。A．工作扩大化 B．工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

费德勒的权变理论将领导方式区分为（　　）。A．工作取向 B．目标取向 C．环境取向 D．人际取向 E．员工取向

分类：中级人力资源管理题型：单选题