不定项选择题：该公司每位职工每天上班时要填写自已在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，然后根据存在的差距制定并实施针对性地改进计划，

题目内容：

该公司每位职工每天上班时要填写自已在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，然后根据存在的差距制定并实施针对性地改进计划， A．绩效辅导
B．绩效监控
C．绩效改进
D．绩效管理

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

两公司在绩效评价方法上各犯有哪些主观倾向（　）。

两公司在绩效评价方法上各犯有哪些主观倾向（　）。A．Z公司犯了年资或职位倾向，而H公司犯了过宽倾向 B．H公司犯了过宽倾向，而Z公司犯了刻板印象 C．Z公司犯了

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（　）。A．对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导 B．对于安分型的员工，组织要对其进行必要

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应聘者的人格，这种测试方法是（　）。A．情景面试法 B．行为事件访谈法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某超市在招聘导购员时，要求求职者回答这样一个问题，“如果你是超市中的一名导购，你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了15分钟，他看上去有些困惑和沮丧，你

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据以下材料，回答题某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题