多选题：根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（）。A当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定

题目内容：

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（）。

A当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭

B仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构

C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成情况书面通知当事人

D当事人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决

E劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（）属于无效或部分无效劳动合同。A规定有试用期的劳动合同B排除劳动者权利的劳动合同C以欺诈手段签订的劳动合同D要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同E胁迫劳动者订立的

（）属于无效或部分无效劳动合同。A规定有试用期的劳动合同B排除劳动者权利的劳动合同C以欺诈手段签订的劳动合同D要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同E胁迫劳动者订立的劳动合同

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

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分类：中级社会工作师试题题型：多选题

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

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分类：中级社会工作师试题题型：多选题