单选:人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有 题目分类:高级企业培训师(一级 题目类型:单选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用()测评。A.选拔性B.诊断性C.配置性D.开发性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
某国有企业9月1日收到银行的委托收款通知,如该企业对收款人委托收取的款项需要拒绝付款的,应当在一定期限内出具拒绝证明,该期限是()。A.9月 某国有企业9月1日收到银行的委托收款通知,如该企业对收款人委托收取的款项需要拒绝付款的,应当在一定期限内出具拒绝证明,该期限是()。A.9月1日~3日B.9月1日~10日C.9月2日~4日D.9月2日~11日 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
明朝,照会用于不相隶属的官署之间,行文关系有两种类型:(1)由地位较尊的衙署对地位较低的衙署使用,带有明显的();(2)由同级官署间使用,是 明朝,照会用于不相隶属的官署之间,行文关系有两种类型:(1)由地位较尊的衙署对地位较低的衙署使用,带有明显的();(2)由同级官署间使用,是纯粹的()。 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案