多选题：企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（　　）。

题目内容：

企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（　　）。 A．让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法
B．及时向员工反馈绩效考评的结果
C．在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
D．向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
E．吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程

参考答案：

答案解析：

（　　）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

（　　）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。A．顺序法 B．对比分析法 C．综合分析法 D．能级分析法

分类：专业技能题型：多选题

在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（　　）。A．切实保证本岗位工作的有效性 B．将工作的实际情况与考评标准逐一对照 C．制订绩效改进计划 D

分类：专业技能题型：多选题

（　　）是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。A．绩效沟通 B．评价实施 C．改进计划 D．有效指导

分类：专业技能题型：多选题

分类：专业技能题型：多选题

企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（　　）。A．学习者不受时间和空间的限制 A．学习者不受时间和空间的限制 B．

分类：专业技能题型：多选题