题目内容：
员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。
A．态度调查 B．笔试
C．现场观察
D．访谈
E．关注某小组
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．笔试
C．现场观察
D．访谈
E．关注某小组
B．笔试
C．现场观察
D．访谈
E．关注某小组
对培训效果进行定性评估的优点包括（ ）。，
对培训效果进行定性评估的优点包括（ ）。，A．简单易行 B．需要的数据资料少 C．综合性强 D．可充分利用评估者的经验 E．结果真实
培训效果评估的作用主要包括（ ）。
培训效果评估的作用主要包括（ ）。A．可以检查出培训的费用效益 B．可以客观评价培训者的工作 C．可以为管理者决策提供所需的信息 D．可以对培训效果进行正确合
在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡（ ）。
在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡（ ）。A．培训项目与培训完成期限 B．员工培训需求与师资来源 C．企业正常生产与培训项目 D．培训费用与员工培训意愿
作为中国长安画派的创新人物.周一波的画作不仅汲取了西方当代绘画的艺术精髓，形 成了独特的“水墨杂文”艺术风格，更重要的
作为中国长安画派的创新人物.周一波的画作不仅汲取了西方当代绘画的艺术精髓，形 成了独特的“水墨杂文”艺术风格，更重要的是始终保持着对脚下大地的热切关注，对民间
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是（ ）。
在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是（ ）。A．建设性评估 B．正式评估 C．总结性评估 D．非正式评估