题目内容：
焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是（ ）。
A．成果型协商 B．分配型协商
C．竞争型协商
D．合作型协商
参考答案：
答案解析：
单选题：焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．分配型协商
C．竞争型协商
D．合作型协商
B．分配型协商
C．竞争型协商
D．合作型协商
按照建立现代企业制度的要求，实行股份制改造或产权管理清晰的竞争型企业。可以进行员工持股试点。经营者持股数额一般是本企业员
按照建立现代企业制度的要求，实行股份制改造或产权管理清晰的竞争型企业。可以进行员工持股试点。经营者持股数额一般是本企业员工平均持股数的（ ）倍。A．1～5 B
（ ）的工作价值取决于职位的职权和管理幅度。
（ ）的工作价值取决于职位的职权和管理幅度。A．生产人员 B．研发人员 C．销售人员 D．高级主管人员
对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是（ ）。
对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是（ ）。A．职务 B．薪酬 C．职业规划 D．培训
下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是（ ）。
下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是（ ）。A．绩效管理系统总体评价值 B．绩效管理系统一级指标评价值 C．绩效管理系统二级指标评价值 D．绩效管理系统
“企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强。但出工不出力；而另一个人能力不强。却兢兢业业，干得不错。”由此应建立（ ）
“企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强。但出工不出力；而另一个人能力不强。却兢兢业业，干得不错。”由此应建立（ ）oA．岗位职责指标 B．工作态度指标 C