单选题：2016年1月1日，甲公司从丁公司经营租入办公室一套。租赁合同规定：租赁期为5年，第1年免租金；第2年和第3年各支付租金

题目内容：

2016年1月1日，甲公司从丁公司经营租入办公室一套。租赁合同规定：租赁期为5年，第1年免租金；第2年和第3年各支付租金100万元；第4年和第5年各支付租金200万元；租金总额共计600万元。甲公司在租赁期的第1年应确认的租金费用为( )万元。 A．100
B．0
C．120
D．150

参考答案：

答案解析：

下列情形中，应当认定工伤的是（　　）。

下列情形中，应当认定工伤的是（　　）。A．劳动者患职业病 B．劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 C．劳动者在下班后与同事聚会，在酒吧受到暴力伤

分类：会计题型：单选题

劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法?（　　）A．劳动效率 B．工作岗位的多少 C．工作负荷量的大小 D．生产任务量 E．岗位工作人员

分类：会计题型：单选题

面试中所涉及的基本问题主要是根据下列哪一项设计的?（　　）A．面试者需要 B．工作计划 C．人力资源计划 D．工作说明书 E．应聘者的个人资料

分类：会计题型：单选题

劳动组织优化不包括（　　）。A．工作时间的合理组织 B．技术型和工艺性工作的合理组织 C．作业班组的合理组织 D．准备性和执行性工作的合理组织

分类：会计题型：单选题

下列哪一项是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称?（　　）A．控制中心 B．管理中心 C．评价中心 D．学习中心

分类：会计题型：单选题