单选:()即思维是人的大脑对客观事物的间接反映,大多以思维的这一特性作为基础。A.目标性B.概括性C.间接性D.逻辑性 题目分类:高级企业培训师(一级 题目类型:单选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()即思维是人的大脑对客观事物的间接反映,大多以思维的这一特性作为基础。A.目标性B.概括性C.间接性D.逻辑性 参考答案:
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。A.测评的标准B.测评活 配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。A.测评的标准B.测评活动的组织与实施C.劳动人事管理过程的开端性D.测评的目的 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
根据控制性详细规划编制的工作步骤的内容,()是控制性详细规划编制的核心内容之一。A.分期控制指标体系B.综合控制指标体系C.分层控制指标体系 根据控制性详细规划编制的工作步骤的内容,()是控制性详细规划编制的核心内容之一。A.分期控制指标体系B.综合控制指标体系C.分层控制指标体系D.分散控制指标体系 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
以下哪些是由于清扫不良而引发的设备故障、质量不良?()A.空调过滤器堵塞引发空调不良和品质不良;B.空调管道清扫不良引发火灾造成设备全部损坏 以下哪些是由于清扫不良而引发的设备故障、质量不良?()A.空调过滤器堵塞引发空调不良和品质不良;B.空调管道清扫不良引发火灾造成设备全部损坏;C.光电开关的污染造成感应不良;D.控制柜内垃圾堆积引发漏电、火灾;E.因搬运槽内有残留切屑造成制品划伤。 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案