多选题:绩效计划的主要特征包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
绩效计划的主要特征包括(  )。 A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制订绩效计划的前提
C.绩效计划体现了总任务和总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来的发展预测
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

根据培训要求优选培训方法时,应(  )

根据培训要求优选培训方法时,应(  )A.与企业的培训文化相适应 B.与受训者群体特征相适应 C.与岗位的职责权限相适应 D.与培训的资源及

查看答案

(  )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。

(  )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.

查看答案

(  )提供的产品不可储存、无法转售,且不可触知。

(  )提供的产品不可储存、无法转售,且不可触知。A.服务市场 B.商品市场 C.技术市场 D.金融市场

查看答案

(  )在国家的法律体系中具有最高法律效力。

(  )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章

查看答案

实施员工满意度调查的目的和要求包括(  )。

实施员工满意度调查的目的和要求包括(  )。A.找出本阶段出现的主要问题的原因 B.诊断公司潜在的问题 C.促进公司与员工之间的沟通和交流

查看答案