单选题：人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定，对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进

题目内容：
人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定，对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与（　　）的关系。 A．培训和开发
B．工作分析与工作设计
C．绩效考核
D．薪酬福利

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

某大学有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法，相应教师队伍应达

某大学有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法，相应教师队伍应达到（　　）人。 A．2100 B．215

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

关于含毒性药物散剂的叙述，错误的是

关于含毒性药物散剂的叙述，错误的是 A．应添加一定比例量的稀释剂制成倍散应用 B．制备时应采用等量递增法混合 C．分剂量宜采用容量法 D．成品应进行装量差异检查

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

质量改进的基本过程PDCA循环是（　　）。

质量改进的基本过程PDCA循环是（　　）。 A．由戴明提出的 B．完整的包含了四个阶段的循环 C．大环中套小环的循环 D．逐步上升的循环 E．完整的包含了三个阶

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为（　　）。 A．绩效管理 B．工作分析

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案