单选题：通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为

题目内容：

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为（　　）。 A．绩效管理
B．工作分析
C．培训与发展
D．人力资源规划

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（　　）。

战略性人力资源管理的一个重要观点认为，从高层到基层，几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任，其原因不包括（　　）。 A．所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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质量改进的基本过程是（　　）。 A．PDCA循环 B．5W1H C．流程图 D．因果图

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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