从管理形式上看,现代人力资源管理是()。A:静态管理 B:动态管理 C:权变管理 D:权威管理

从管理形式上看,现代人力资源管理是()。A:静态管理 B:动态管理 C:权变管理 D:权威管理

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为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A:健全的员工绩效管理体系 B:完善的劳动人事规章规则 C:系统的工

为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A:健全的员工绩效管理体系 B:完善的劳动人事规章规则 C:系统的工

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下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:更加强调管理的系统化 B:更加强调管理手段的现代化 C:更加强调管理手段的规

下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:更加强调管理的系统化 B:更加强调管理手段的现代化 C:更加强调管理手段的规

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下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。A:通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高 B:用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报 C:投资的直接

下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。A:通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高 B:用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报 C:投资的直接

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()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题]A:泰勒 B:法约尔 C:熊彼特 D:德鲁克

()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题]A:泰勒 B:法约尔 C:熊彼特 D:德鲁克

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