题目内容：
从管理形式上看，现代人力资源管理是()。
A:静态管理 B:动态管理 C:权变管理 D:权威管理
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答案解析：
选择题：从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理 B:动态管理 C:权变管理 D:权威管理
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A:健全的员工绩效管理体系 B:完善的劳动人事规章规则 C:系统的工
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下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()。[2013年11月二级真题]A:更加强调管理的系统化 B:更加强调管理手段的现代化 C:更加强调管理手段的规
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下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。A:通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高 B:用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报 C:投资的直接
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()认为，创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题]A:泰勒 B:法约尔 C:熊彼特 D:德鲁克
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心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E:标准化
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