单选题：下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（）。 A．工作轮换可以减少员工工作的枯燥感和单调感，提高员工对环境的适应性
B．工作轮换的缺点是，员工在工作轮换最初时期的工作效率会较低
C．工作丰富化可以在横向水平上增加工作任务的数目和变化性，使工作多样化
D．工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列选项中，属于非正式团体的是（）。

下列选项中，属于非正式团体的是（）。A．任务团体 B．朋友团体 C．指挥团体 D．技术团队

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于老王提出的享受同等待遇的说法中，正确的是（）。

下列关于老王提出的享受同等待遇的说法中，正确的是（）。A．按照法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 B．按照法律规定，国家对工资总量实行宏观调控

分类：人力资源管理题型：单选题

订立劳动合同应遵守的原则包括（）。

订立劳动合同应遵守的原则包括（）。A．合法 B．诚实信用 C．平等自愿 D．等价交换 E．协商一致

分类：人力资源管理题型：单选题

企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）。

企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）。A．计件制 A．计件制 B．计时制 B．计时制 C．佣金制 C．佣金

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于工作描述中的常用动词及其作用对象的说法中，错误的是（）。

下列关于工作描述中的常用动词及其作用对象的说法中，错误的是（）。A．提交、核对适用于描述下级行为 B．许可、批准适用于描述专家行为 C．研究、分析适用于描述思考

分类：人力资源管理题型：单选题