单选题：企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）。

题目内容：

企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）。 A．计件制
A．计件制
B．计时制
B．计时制
C．佣金制
C．佣金制
D．管理奖励计划
D．管理奖励计划

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列关于工作描述中的常用动词及其作用对象的说法中，错误的是（）。

下列关于工作描述中的常用动词及其作用对象的说法中，错误的是（）。A．提交、核对适用于描述下级行为 B．许可、批准适用于描述专家行为 C．研究、分析适用于描述思考

分类：人力资源管理题型：单选题

按级配原则构成的沥青混合料中，具有内摩擦角较高，黏聚力也较高的结构组成是（）。A．骨架一密实结构 B．骨架一空隙结构 C．骨架一悬浮结构

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于竞业限制期限的说法中，正确的是（）。A．甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限 B．甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于该实验结果的说法中，错误的是（）。A．团体压力并不是人们改变主意的关键因素 B．一个人接受多数人的意见，必然是屈服于压力，怕被孤立 C．人们改变意见是

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的是（）。A．用人单位与劳动者可以随时约定试用期 B．劳动合同期限不满六个月不得约定试用期 C．以完成一定工作任务为期限的劳

分类：人力资源管理题型：单选题