题目内容：
下列关于工作分析的描述，不正确的是（ ）。
A.工作分析是确定薪酬体系的基础
B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：下列关于工作分析的描述，不正确的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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许多因素对人格的形成发挥着重要的影响，在这些因素中，（ ）的作用尤其重要。
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评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（ ）。
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关于个人主义与集体主义的说法，错误的是（ ）。
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王飞与老家江西某县的劳务派遣公司签订合同后，劳务派遣公司根据王飞提供的信息资料做了职工名册，北京某公司看到王飞丰富工作履历及本科学历，于是与劳务派遣公司达成共识
王飞与老家江西某县的劳务派遣公司签订合同后，劳务派遣公司根据王飞提供的信息资料做了职工名册，北京某公司看到王飞丰富工作履历及本科学历，于是与劳务派遣公司达成共识，王飞被派到北京某公司做业务员。平时公司
A公司里一些新来的会计在结算每天的账目时都会遇到一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，在讲座的基础上，辅以现实范例探讨
A公司里一些新来的会计在结算每天的账目时都会遇到一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，在讲座的基础上，辅以现实范例探讨、员工与教授参与式商讨。员工向经理反映这