选择题:评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的(  )。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

评估受训人员对培训开发的主观感受和看法,属于培训与开发效果评估中的(  )。

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.结果评估

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

关于个人主义与集体主义的说法,错误的是(  )。

关于个人主义与集体主义的说法,错误的是(  )。

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王飞与老家江西某县的劳务派遣公司签订合同后,劳务派遣公司根据王飞提供的信息资料做了职工名册,北京某公司看到王飞丰富工作履历及本科学历,于是与劳务派遣公司达成共识

王飞与老家江西某县的劳务派遣公司签订合同后,劳务派遣公司根据王飞提供的信息资料做了职工名册,北京某公司看到王飞丰富工作履历及本科学历,于是与劳务派遣公司达成共识,王飞被派到北京某公司做业务员。平时公司

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A公司里一些新来的会计在结算每天的账目时都会遇到一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,在讲座的基础上,辅以现实范例探讨

A公司里一些新来的会计在结算每天的账目时都会遇到一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,在讲座的基础上,辅以现实范例探讨、员工与教授参与式商讨。员工向经理反映这

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在某公司工作的小王,起初工作积极努力,后来越来越消极怠工,对同事态度冷漠,甚至对新员工出言讽刺。关于小王表现和相应对策的说法,正确的有( )。

在某公司工作的小王,起初工作积极努力,后来越来越消极怠工,对同事态度冷漠,甚至对新员工出言讽刺。关于小王表现和相应对策的说法,正确的有( )。

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关于人力资源概念的内涵表述,正确的是()。

关于人力资源概念的内涵表述,正确的是()。

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