单选题：（　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。

题目内容：

（　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。 A．目标管理法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．成绩记录法

参考答案：

答案解析：

女，28岁，停经68天，阵发腹痛伴多量阴道流血1天。妇科检查：子宫6周妊娠大小，宫口开，有血液不断流出。处理首选的是

女，28岁，停经68天，阵发腹痛伴多量阴道流血1天。妇科检查：子宫6周妊娠大小，宫口开，有血液不断流出。处理首选的是A．立即清宫 B．立即抗感染 C．按摩子宫

分类：三级专业技能题型：单选题

在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括（　　）。 A．工作适用性 B．管理成本 C．工作实用性 D．成果效用

分类：三级专业技能题型：单选题

飞天制造公司是一家生产厨具和壁炉设备的小型企业，大约有150名员工，比尔是这家公司的人事经理。这个行业的竞争性很强，飞天公司努力使成本水平保持在最低的水平上。

分类：三级专业技能题型：单选题

女，27岁，已婚。停经9周，阵发性下腹痛3天，阴道少量流血2天。为判断是否能继续妊娠，首选的辅助检查是A．尿妊娠试验 B．B超检查 C．胎心检测 D．胎盘功能检

分类：三级专业技能题型：单选题

培训效果评估的内容主要包括（　　）。 A．受训者学习的内容 B．企业运营成本的变化 C．受训者工作的改进程度 D．企业经营绩效的改进状况 E．受训者工作态度的

分类：三级专业技能题型：单选题