多选题:培训效果评估的内容主要包括(  )。

  • 题目分类:三级专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

培训效果评估的内容主要包括(  )。 A.受训者学习的内容
B.企业运营成本的变化
C.受训者工作的改进程度
D.企业经营绩效的改进状况
E.受训者工作态度的变化

参考答案:
答案解析:

场地拓展训练可以使团队在(  )方面得到收益和改善。

场地拓展训练可以使团队在(  )方面得到收益和改善。 A.变革与学习 B.团结合作 C.心态和士气 D.共同愿景 E.沟通与默契

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根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合(  )等要求。

根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合(  )等要求。 A.培训制度的战略性 B.培训制度的长期性 C.培训制度的适用性

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以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是(  )。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是(  )。 A.集体决策法 B.等价变换 C.角色扮演法 D.悟性训练 E.个人指导法

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对培训课程价值的评估主要从(  )等方面进行。

对培训课程价值的评估主要从(  )等方面进行。 A.课程评估的设计 B.学员的反映 C.学员的掌握情况 D.社会效果 E.经济效果

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进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有(  )。

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有(  )。 A.员工同事的评价 B.员工主管的书面评价 C.员工的技能测试成绩 D.员工绩效考核的记录 E.

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