绩效管理考评的总结阶段的内容包括(  )等。A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对企业绩效管理体系的诊断 C.对绩效考评指标和标准体系的诊断 D.对考评者全面全过

绩效管理考评的总结阶段的内容包括(  )等。A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对企业绩效管理体系的诊断 C.对绩效考评指标和标准体系的诊断 D.对考评者全面全过

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工作绩效影响因素中个人原因包括(  )。A.专业素质、技能水平偏低,工作缺少主动和积极性 B.工作计划性不周全,缺乏可行性 C.工作责任心不强,敷衍了事 D.对

工作绩效影响因素中个人原因包括(  )。A.专业素质、技能水平偏低,工作缺少主动和积极性 B.工作计划性不周全,缺乏可行性 C.工作责任心不强,敷衍了事 D.对

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准备阶段是准备绩效管理活动的前提和基础,在此阶段,需要解决的基本问题包括(  )。A.明确绩效管理的对象及各个管理层级的关系,正确地回答“谁来考评,考评谁” B

准备阶段是准备绩效管理活动的前提和基础,在此阶段,需要解决的基本问题包括(  )。A.明确绩效管理的对象及各个管理层级的关系,正确地回答“谁来考评,考评谁” B

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从某种角度而言,(  )既是一门科学,又是一门艺术。A.绩效系统 B.绩效管理 C.绩效面谈 D.绩效考评

从某种角度而言,(  )既是一门科学,又是一门艺术。A.绩效系统 B.绩效管理 C.绩效面谈 D.绩效考评

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