题目内容：
（）又称为序列化面试。
A.结构面试
B.小组面试
C.情景面试
D.单独面试
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（）又称为序列化面试。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
教育目的的社会制约性是指（ ）。
教育目的的社会制约性是指（ ）。多项选择题 A、一定社会的政治经济制度决定着一定社会的教育目的B、教育目的为一定的社会生产力发展水平和科技发展水平所制约C、受教育人口的规模对教育目的的制约D、学校发展规模对教育目的的制约
（ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。
（ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。
标底的编制方法包括（ ）。
标底的编制方法包括（ ）。
员工的（）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
员工的（）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
提出教师成长公式“经验+反思=成长”的是( )。
提出教师成长公式“经验+反思=成长”的是( )。单项选择题 A、加涅B、罗森塔尔C、戴尔D、波斯纳