题目内容：
员工的（）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
A.固定薪酬
B.基本薪酬
C.浮动薪酬
D.岗位薪酬
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：员工的（）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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所有采掘工作面图纸应齐全、规范，及时填绘。 （）
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施工定额中材料消耗定额的材料消耗量包括有（ ）。
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老年人口劳参率下降的主要原因包括（ ）的完成和推广。
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承包商在获得招标文件后和计算投标报价前，按照建设工程施工投标程序依次完成的工作是（ ）。
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