多选题:劳动安全卫生管理制度的种类包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动安全卫生管理制度的种类包括( )。 A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度 C.安全生产检查制度 D.安全卫生认证制度 E.生理卫生检查制度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
重大事故隐患管理制度的要点包括( )。 重大事故隐患管理制度的要点包括( )。A.重大事故隐患分类 B.重大事故隐患报告 C.重大事故隐患处理 D.重大事故隐患预防 E.重大事故隐患整改措施 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。 被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。A.民主参与的权利 B.参加工会的权利 C.休息休假 D.提出辞职的权利 E.提请劳动争议处理的权利 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
团体劳动争议应自决定受理的__________日内结束,延期最长不得超过__________日。( ) 团体劳动争议应自决定受理的__________日内结束,延期最长不得超过__________日。( )A.15;7 B.15;15 C.60;30 D.30; 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
以下关于劳动争议的说法正确的是( )。 以下关于劳动争议的说法正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议 B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质 C.劳动争议产生的直接原因 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列纠纷中,属于劳动争议的是( )。 下列纠纷中,属于劳动争议的是( )。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C.厂长与职工因个人债务引起 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案