单选题：以下关于劳动争议的说法正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于劳动争议的说法正确的是（　　）。 A．只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
B．是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
C．劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D．不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列纠纷中，属于劳动争议的是（　　）。

下列纠纷中，属于劳动争议的是（　　）。A．劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B．企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C．厂长与职工因个人债务引起

分类：二级专业技能题型：单选题

分类：二级专业技能题型：单选题

影响企业薪酬水平的外部因素包括（　　）。A．市场因素 B．所属行业 C．生活费用 D．企业规模 E．物价水平

分类：二级专业技能题型：单选题

在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（　　）。A．新毕业学生的起薪点 B．薪酬水平地区差异的控制 C．员工异地调配时的薪酬处理 D．被调查企业在加薪时的百分比

分类：二级专业技能题型：单选题

薪酬对企业的功能包括（　　）。A．增值功能 B．连接雇主和雇员劳动关系的纽带 C．支持企业变革 D．改善经营绩效 E．导向功能

分类：二级专业技能题型：单选题