单选题:金融创新是指( )。 题目分类:中级金融专业 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 金融创新是指( )。 A.在金融领域内金融机构数量增加 B.在金融市场上金融资产规模扩大 C.在金融领域内投资者数量增加 D.在金融领域内各种要素之间实行新的组合 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
回答题:某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期,技术部门的员工常常需要处理大量具 有挑战性的工作,员工部士气高涨。 回答题:某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期,技术部门的员工常常需要处理大量具 有挑战性的工作,员工部士气高涨。公司因此得到了较快的发展。在过去的三年 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案
职业病认定的条件包括( )。 职业病认定的条件包括( )。A.所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在,足以导致疾病的发生 B.该疾病不是常见普通疾病 C.该疾病应与工作场所 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案
根据埃德加。施恩的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是( ) 根据埃德加。施恩的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是( ) A.小王属于管理能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型 B.小王属 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案
在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是( )。 在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是( )。A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.控制实验法 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案
下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述,错误的是( )。 下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述,错误的是( )。 A.可以细分为主观评价和客观评价两种类型 B.用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核 C. 分类:中级金融专业 题型:单选题 查看答案