单选题:( )不属于劳动组织优化的内容。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )不属于劳动组织优化的内容。 A.劳动环境优化 B.作业班组合理组织 C.不同工艺阶段合理组织 D.工作时间合理组织 参考答案: 答案解析:
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查,由此形成( 人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查,由此形成( )。A.安全生产责任制度 B.安全生产 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
其他单位如果因特殊原因需要使用原始凭证时,经本单位负责人批准,( )。 其他单位如果因特殊原因需要使用原始凭证时,经本单位负责人批准,( )。 A.可以借出 B.只可以查阅不能复制 C.不可查阅或复制 D.可以查阅或复制 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业在制定薪酬计划时,应掌握的计划期内人力资源规划的资料有( )。 企业在制定薪酬计划时,应掌握的计划期内人力资源规划的资料有( )。A.预计晋升职务的员工人数 B.企业现有的员工人数 C.预计岗位轮换的员工人数 D.预计休假 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以下关于设计薪酬调查问卷的说法,正确的是( )。 以下关于设计薪酬调查问卷的说法,正确的是( )。A.把相关的问题分开,分散收集信息 B.调查问卷语言规范,问题简单明确 C.充分考虑信息处理的简便性和正确性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案