单选:我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。 题目分类:高级企业培训师(一级 题目类型:单选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后,需要将测评的内容标准化,把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析,把每个职位工作的活动按内容归类,确定出几个主要方面,并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法?()A.工作目标因素分析法B.工作内容因素分析法C.工作行为特征分析法D.工作过程因素分析法 参考答案:
营业机构在受理借记卡密码挂失后,当场不能核实持卡人身份的,应在()日内进行调查核实后为其办理。A.30日B.20日C.7日D.15日 营业机构在受理借记卡密码挂失后,当场不能核实持卡人身份的,应在()日内进行调查核实后为其办理。A.30日B.20日C.7日D.15日 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案
地下、半地下和高层汽车库、甲、乙类物品运输车的汽车库、修车库和I类汽车库、修车库的耐火等级不低于()。A.一级B.二级C.三级D.四级 地下、半地下和高层汽车库、甲、乙类物品运输车的汽车库、修车库和I类汽车库、修车库的耐火等级不低于()。A.一级B.二级C.三级D.四级 分类:高级企业培训师(一级 题型:单选 查看答案