题目内容：
（ ）认为应聘者都有一个工资的心理底线。(2011年5月真题)
A．信号工资理论 B．薪酬差异理论
C．保留工资理论
D．劳动力成本理论
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）认为应聘者都有一个工资的心理底线。(2011年5月真题)
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．薪酬差异理论
C．保留工资理论
D．劳动力成本理论
B．薪酬差异理论
C．保留工资理论
D．劳动力成本理论
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