单选题：某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取（　　）。

题目内容：
某国有特大型上市钢铁集团企业领导，为企业工作多年且业绩突出，2年后将退休，其薪酬待遇应采取（　　）。 A．一揽子年薪制
B．分配权年薪制 　　(*^__^*) 考试大…在线★考试中心
C．持股多元化年薪制
D．准公务员型年薪制
参考答案：
答案解析：

下列各项属于公民政治权利的有（　　）。

下列各项属于公民政治权利的有（　　）。A．选举权 B．发言权 C．被选举权 D．著作权

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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关于工作分析的说法，错误的是（　　）。

关于工作分析的说法，错误的是（　　）。A．工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持 B．工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导 C．工作分析在员工职业生

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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上级人民法院（　　）下级人民法院的审判工作。

上级人民法院（　　）下级人民法院的审判工作。A．领导 B．监督 C．组织 D．管理

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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关于三重需要理论，错误的是（　　）。

关于三重需要理论，错误的是（　　）。 A．三重需要理论认为人有三种重要的需要，即成就需要、权力需要、亲和需要 B．成就需要高的人有较强的责任感 C．出色的经理的

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为4.5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的（　　）。

某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为4.5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的（　　）。A．机会成本 B．非货币成本 C．直接成本 D．心理成本

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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