题目内容：
通常情况下，针对技术研发岗位设计（ ）类指标的意义不大。
A．财务 B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
参考答案：
答案解析：
单选题：通常情况下，针对技术研发岗位设计（ ）类指标的意义不大。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
当团队和组织之间联系很重要，但团队和组织之间的关系却不甚明了时，最常采用的团队绩效考评方法是（ ）。
当团队和组织之间联系很重要，但团队和组织之间的关系却不甚明了时，最常采用的团队绩效考评方法是（ ）。A．客户关系图法 B．组织绩效目标法 C．绩效金字塔法 D
在智力激励法中，主持人的职责包括（ ）。
在智力激励法中，主持人的职责包括（ ）。A．以平等友好的态度对待每一位与会者 B．鼓励与会者私下交流并形成统一意见 C．鼓励与会者相互激励，引起“链式反应”
“深秋。看到满地落叶，会引起你什么联想?”是（ ）。
“深秋。看到满地落叶，会引起你什么联想?”是（ ）。A．空间接近联想 B．时间接近联想 C．外形接近联想 D．因果联想
由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想是指（ ）。
由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想是指（ ）。A．接近联想 B．相似联想 C．对比联想 D．因果联想
下列属于思维指向相反的两种思维是（ ）。
下列属于思维指向相反的两种思维是（ ）。A．想象思维和联想思维 B．逻辑思维和辩证思维 C．发散思维和收敛思维 D．类比思维和因果思维．