单选题:当团队和组织之间联系很重要,但团队和组织之间的关系却不甚明了时,最常采用的团队绩效考评方法是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当团队和组织之间联系很重要,但团队和组织之间的关系却不甚明了时,最常采用的团队绩效考评方法是( )。 A.客户关系图法 B.组织绩效目标法 C.绩效金字塔法 D.工作流程图法 参考答案: 答案解析:
在智力激励法中,主持人的职责包括( )。 在智力激励法中,主持人的职责包括( )。A.以平等友好的态度对待每一位与会者 B.鼓励与会者私下交流并形成统一意见 C.鼓励与会者相互激励,引起“链式反应” 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
“深秋。看到满地落叶,会引起你什么联想?”是( )。 “深秋。看到满地落叶,会引起你什么联想?”是( )。A.空间接近联想 B.时间接近联想 C.外形接近联想 D.因果联想 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想是指( )。 由于事物间完全对立或存在某种差异而引起的联想是指( )。A.接近联想 B.相似联想 C.对比联想 D.因果联想 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列属于思维指向相反的两种思维是( )。 下列属于思维指向相反的两种思维是( )。A.想象思维和联想思维 B.逻辑思维和辩证思维 C.发散思维和收敛思维 D.类比思维和因果思维. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。 关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案