单选题：当公司进行年末总结和下一年度计划时，应该由（　　）确定培训预算的投放原则和培训方针，以保证培训预算“名正言顺”“钱出有因

题目内容：

当公司进行年末总结和下一年度计划时，应该由（　　）确定培训预算的投放原则和培训方针，以保证培训预算“名正言顺”“钱出有因”。 A．公司高层领导
B．人力资源部经理
C．提出培训的部门负责人
D．第三方机构

参考答案：

答案解析：

组织、任务和人员三个层面进行分析，首先要对（　　）进行分析。

组织、任务和人员三个层面进行分析，首先要对（　　）进行分析。A．组织层面 B．任务层面 C．人员层面 D．一起进行

分类：三级专业技能题型：单选题

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培训计划必须满足组织及员工两方面的需求，兼顾组织资源条件及员工素质基础，并充分考虑人才培养的超前性及培训结果的不确定性。（　　）

分类：三级专业技能题型：单选题

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