题目内容：
培训计划必须满足组织及员工两方面的需求，兼顾组织资源条件及员工素质基础，并充分考虑人才培养的超前性及培训结果的不确定性。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：培训计划必须满足组织及员工两方面的需求，兼顾组织资源条件及员工素质基础，并充分考虑人才培养的超前性及培训结果的不确定性。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：判断题
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企业培训活动效果评估流于形式的主要原因是没有明确、客观的依据可遵循。（ ）
企业培训活动效果评估流于形式的主要原因是没有明确、客观的依据可遵循。（ ）
保证人力资源开发系统的有效性是培训需求分析的作用之一。（ ）
保证人力资源开发系统的有效性是培训需求分析的作用之一。（ ）
烟酸缺乏病主要流行于以玉米为主食的国家和地区，主要是因为玉米中几乎不含有烟酸。（ ）
烟酸缺乏病主要流行于以玉米为主食的国家和地区，主要是因为玉米中几乎不含有烟酸。（ ）
内部招募应遵循以下基本原则，包括（ ）。
内部招募应遵循以下基本原则，包括（ ）。A．机会均等 B．任人唯贤，唯才是用 C．合理配置，用人所长 D．公开公平
上臂紧张围与松弛围二者之差，可表示肌肉的发育状况，一般差值越小说明肌肉发育状况越好；反之，说明脂肪发育状况良好。（ ）
上臂紧张围与松弛围二者之差，可表示肌肉的发育状况，一般差值越小说明肌肉发育状况越好；反之，说明脂肪发育状况良好。（ ）