不定项选择题:团体决策的常用方法除了具名团体技术外还有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 团体决策的常用方法除了具名团体技术外还有( )。 A.阶梯技术 B.德尔菲技术 C.图尺度评价法 D.头脑风暴法 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
关于团体规范的说法,正确的有( )。 关于团体规范的说法,正确的有( )。A.团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定 B.非正式规范的影响范围小于正式规范 C.团体成员违反了非正式规范也 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述,正确的是( )。 下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述,正确的是( )。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位 B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。 在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。A.硬指标 B.行为类指标 C.特指类指标 D.结果类指标 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是( )。 在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感的是( )。A.永久承诺 B.经济承诺 C.继续承诺 D.规范承诺 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
看到喜爱的球队赢得比赛时,球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是( )。 看到喜爱的球队赢得比赛时,球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是( )。A.应激 B.心境 C.热情 D.激情 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案