多选题：下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的是（　　）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述，正确的是（　　）。 A．劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B．与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C．劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D．劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E．劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（　　）。

在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（　　）。A．硬指标 B．行为类指标 C．特指类指标 D．结果类指标

分类：人力资源管理题型：多选题

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（　　）。

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（　　）。A．永久承诺 B．经济承诺 C．继续承诺 D．规范承诺

分类：人力资源管理题型：多选题

看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（　　）。

看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（　　）。A．应激 B．心境 C．热情 D．激情

分类：人力资源管理题型：多选题

下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是（　　）。

下列关于能力与知识和技能区别的陈述，错误的是（　　）。A．知识是概括化的经验系统 B．知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高 C．技能是概

分类：人力资源管理题型：多选题

使肿瘤细胞不能从外界获得其生长所必需的氨基酸

使肿瘤细胞不能从外界获得其生长所必需的氨基酸

分类：人力资源管理题型：多选题