多选题：工作满意度的特点包括(　　)。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

工作满意度的特点包括(　　)。 A．整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度
B．稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性
C．工作满意度是不断变化的，它的下降甚至比形成还要快
D．多维性，即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度
E．生活满意度是工作满意度的一个组成部分

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列选项中，关于能力与知识和技能的说法，错误的是(　　)。

下列选项中，关于能力与知识和技能的说法，错误的是(　　)。A．知识是概括化的经验系统 B．知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高 C．技能

分类：人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于薪酬调查的说法，错误的是(　　)：

下列选项中，关于薪酬调查的说法，错误的是(　　)：A．薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 B．薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C．薪酬调查的目的是

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根据以下材料，回答题某公司成立于2001年，现有员工1 200人。总公司仅设一些职能部门，没有业务部门，但总公司下设若干从事不同业务的分公司。公司高层非常重视绩

分类：人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于事假的说法，正确的是(　　)。

下列选项中，关于事假的说法，正确的是(　　)。A．事假可以由员工提出，也可以由企业提出 B．事假批准与否由企业决定，并需要征求工会意见 C．得到领导批准的事假可

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关于上市公司征集人制度，下列哪些选项是正确的？ ( )A．上市公司持有1%以上有表决权股份的股东可以作为征集人 B．依照规定征集股东权利的

分类：人力资源管理题型：多选题