单选题：建立企业薪酬等级时，能反映某一薪酬等级内部允许薪酬幅度的是（）。

题目内容：

建立企业薪酬等级时，能反映某一薪酬等级内部允许薪酬幅度的是（）。 A．薪酬浮动率
B．薪酬均值
C．薪酬区间
D．薪酬级别

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列企业人力资源计划中，将目标定为优化部门编制和人员结构的是（）。

下列企业人力资源计划中，将目标定为优化部门编制和人员结构的是（）。A．薪酬激励计划 B．人员使用计划 C．人员培训开发计划 D．劳动关系

分类：中级工商管理题型：单选题

甲企业与某研究中心签订合同，委托该研究中心就一项技术进行技术可行性论证，双方签订的合同属于（）。A．技术咨询合同 B．技术转让合同 C．

分类：中级工商管理题型：单选题

由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发，这种研发模式称为（）。A．自主研发 B．委托研发 C．合作研发 D．研发外包

分类：中级工商管理题型：单选题

企业某种原材料的年需求量为1,600吨，单价为1,000元/吨，单次订货费用为400元，每吨年保管费率为3.2%，则该种原材料的经济订货批量为（ &e

分类：中级工商管理题型：单选题

仓储管理使船舶运输的大批货物在港口由汽车和火车分批、分期转运至内陆。这体现了仓储管理的（）功能。A．供需调剂 A．供需调剂 A．供需调剂

分类：中级工商管理题型：单选题