单选题：让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（　　）。

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（　　）。 A．案例研究法
B．管理竞赛
C．个案比较法
D．行动学习

参考答案：
答案解析：

岗前培训企业文化介绍不包括（　　）培训提纲。

岗前培训企业文化介绍不包括（　　）培训提纲。A．企业基础 A．企业基础 A．企业基础 B．公司使命 B．公司使命 B．公司使命 C．核心价值观 C．核心价值观

分类：专业技能  题型：单选题
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为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的

为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告

分类：专业技能  题型：单选题
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关于上岗后的分散训练，下列说法正确的有（　　）。

关于上岗后的分散训练，下列说法正确的有（　　）。A．包括基础知识教育和教育重点两大部分 B．目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况 C．是对新员工进行所在部门的

分类：专业技能  题型：单选题
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对应聘者的背景调查包括（　　）。

对应聘者的背景调查包括（　　）。A．学历调查 B．个人资质调查 C．个人资信调查 D．雇员忠诚度调查 E．亲友资信调查

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材料筛选法的具体形式包括（　　）。

材料筛选法的具体形式包括（　　）。A．申请表 B．调查问卷 C．工作日志 D．证明材料 E．背景调查

分类：专业技能  题型：单选题
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