单选题:实行工资指导线制度的主要目的不包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
实行工资指导线制度的主要目的不包括(  )。 A.实现社会公平
B.逐步提高工资水平
C.调整、规范工资分配关系
D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

销售提成工资属于(  )的形式。

销售提成工资属于(  )的形式。 A.岗位工资制 B.技能工资制 C.组合工资制 D.绩效工资制

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图7.50所示电路中,ui=10sin(atV,二极管VD2因损坏而断开,这时输出电压的波形和输出电压的平均值为( )

图7.50所示电路中,ui=10sin(atV,二极管VD2因损坏而断开,这时输出电压的波形和输出电压的平均值为( )。

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视为理想的,N1/N2=2,R2=R1,则输出电压与输入电压的有效值之比UL/Ul为( )。

视为理想的,N1/N2=2,R2=R1,则输出电压与输入电压的有效值之比UL/Ul为( )。A.1/4 B.1 C.4 D.1/2

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劳动争议当事人的权利包括(  )

劳动争议当事人的权利包括(  )A.当事人有直接回避的权利 B.当事人有强制执行的权利 C.当事人有自行和解的权利 D.当事人有提出主张、提供证据的权利 E.当

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下列有关绩效沟通的技巧,说法正确的是(  )。

下列有关绩效沟通的技巧,说法正确的是(  )。A.沟通时态度坦诚,给员工以信任感和安全感,以询问的方式进行 B.沟通时应具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息

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